✌️ Behind the Scene — CEO日常

Frinny Lee
12 min readAug 15, 2021

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上一篇的☝️ 前情提要:「花了快三年,終於可以告訴大家一個職稱 CEO 的我的故事了」,聊了許多讓人撐不下去的時刻,那

✌️ 又是什麼讓我撐到今天的呢?

下集預告:👌 A.V. Mapping 忙什麼 ?

What Keeps Me Inspired ? 為何沒有停下?
What Keeps Me Inspired ? 為何沒有停下?

🐣(有次前助理問):「我看你這樣每天日理萬機,很好奇你是怎麼樣為自己充電的?又是什麼讓你覺得要持續做下去的?」
🐥(我直覺回答):「就大家想要這個東西誕生,其他人只是撐不下去,我還可以,而且我頭都洗一半了,也就只能繼續做了阿。」
🐣:「你也太認命了吧」。
後來想想,那是在連續幾日被四面八方問題轟炸之下最真實的回答,但我有發現

自己在每個時期,心中為自己加油打氣的聲音與執念都不太一樣。

  1. 第一年是因為『我在做我喜歡的事情』,我想保護聲音產業、也想要用科技來改變環境。
  2. 第二年是因為『有好多人來幫助我』,因為他們的幫忙,我看到了更大的可能性,收到了很多人的期待,而我不能隨意辜負他們的期望😚
  3. 第三年則是因為『我多上好一層的責任了』,我有過這些人(初估少說也有超過 60 人)的協助、有了從知名企業跳下海幫忙的員工、面試過了大大小小厲害的專業人士、也割捨了一些優質但沒有他們位置的選擇。我對這些不嫌棄公司小、人少的員工,有了好一層的責任以外,更希望他們喜愛自己的公司,也很幸運地是,我還能感受得到。🥰(照片我就不放了,但這裡有一些)

你說過程不累嗎?

累死了

每天都有新的挑戰,給你一天要從無到有的生出報告、音樂的大有人在,無時無刻還會有各家(銀行)電話來亂⋯(還為了一直不顯示號碼的騷擾電話每個月要多繳20元)但是你要再努力一點才有錢發薪水阿,才能讓這些很認真的人們有更好的環境阿🥲 我還在努力,

新的夥伴參與,讓平台終於能正式推上線、也增添了許多神奇功能、甚至下個版本也快可以見世了🤩;另一位夥伴則是幫我張羅種種產品、行政、行銷、設計細節,除了讓我有動力🔥(甚至還想幫我談金主)重啟四年前被擱置的企劃案,也會想到我沒想到的地方;還有兩位來自加州柏克萊的實習生幫我們做了好多豐富又搶眼的內容,更是為我們舉辦了一連六場活動的FAIM電影節☀️聯繫上來自🇺🇸 🇬🇧 🏴󠁧󠁢󠁳󠁴 🇯🇵 🇸🇬 🇹🇼 的創作者。
讓我能在這幾次會議時,也因為我的夥伴,能夠自信地脫口而出:

「連掌管所有電視台成音界脈絡的前輩,都認同我們的存在必要性,更是希望這問題在百家齊放的影片串流世界中,是能夠被改善的。因為大家都會拍影片,但卻只有0.2%的人是聲音工作專業,而我們年輕團隊,可以用科技、網路的方式來幫助大家,甚至快速傳播到國際舞台上。」

好像不只有這些成員

有的待過科技產業龍頭、砍自己薪資都好想進來我也好喜歡、但能力不同卻進不來;有的人履歷很簡單,但其實什麼都懂;有的奧斯卡得主、有的葛萊美委員、有的是魔戒/星際大戰的 ghost music writer 他們都好喜歡💕
有時接到陌生號碼,卻是加拿大音樂節的人,說真的很喜歡到要全額贊助最高等級的通行證給我;還有來自坎城影展、愛爾蘭主播電視台⋯

好像,有這麼一群很努力、又很厲害、甚至不計代價的一群人,不論身在何處,都如此相信著我們的目標,那應該真的就要達成了吧😎
對的,我們很棒!我們🔗 A.V. Mapping 正在用還滿聰明的方式,做著能為世界帶來改變的事。

What is A.V. Mapping
What is A.V. Mapping

也跟大家分享,我們在這一年內,

🔗獲得的 40 家新聞媒體報導

A.V. Mapping’s News & Interview -1
A.V. Mapping’s News & Interview -2
A.V. Mapping’s News and Interview 👉https://avmapping.medium.com/573716ff9786
A.V. Mapping’s News and Interview -3
第一次看到出現在德文、韓文網頁,覺得很新奇所以都存檔惹😂
我們獲得 Design concept AI 組的 Best of the Best ,因此成為了該組別年鑑第一頁、也是👉紅點官方網頁上介紹組別的第一組
What is a CEO?
What is a CEO? CEO的日常

那我的工作到底是什麼呢?

校長兼撞鐘、老闆兼雜工

  • 好多人以為就是可以光鮮亮麗的站上舞台,全部都給你帥就好:
    對外參加一場場 pitch roadshow、當演員被攝錄影形象素材,是需要注重門面的部分,不能長太醜、太肥也會被發現… 更何況我個人人設屬於「幕後工作者」的「配樂家人設」角色,並非「音樂表演者」的定位,本來就對「站上舞台帥」這事不抱興趣也不期待。但我還是會去做,都只是因為『我想讓公司帥』。再說這件事情本身,也需要不下百次的練習,才有辦法把中英文的各類 pitch 都能講得得心應手。
    =[(1 min, 3 mins, 5 mins, 7 mins, 20 mins, 30 mins)*2]
    = 12 種版本(?!)
  • 周末時:趁大家還沒上班前,整理每周進度、開好產品設計的規格、整理 Trello 卡片寫上每個人的工作細節、用不同的軟體畫上設計草圖(現在常用的有 PhotoShop、Illustrator、PPT、Spreadsheet、Google Docs、Notion、Axure、Xmind、Miro、iPad…)、甚至在周末有時可以來個辦公室大消毒、(偶爾)擦大樓窗戶、到經常與蟑螂對抗,也是在自租的舊大樓辦公室裡無可避免的一項工作,有時一個追殺蟑螂就耗掉我半條命,是體力活
  • 工作日(跟產品團隊的工作):到辦公室內要跟團隊討論細節、程式碼、資料庫結構,偶爾技術支援、或是 Call out 找人求救;或像是 AI 工程師想要 clean data, 但又只有我是能快速給判斷的人,也所以「資料分析」不一定能切出去;定期討論更多行銷與市場推廣方式與廣告紅利、產品與市場推廣要如何改善、還有哪些事情可以做但卻漏掉了;
  • 工作日(跟特助的工作):文書行政、紙本整理工作、從製片到產出做🔗廣告影片、(龜毛的)🔗平面設計素材(下面這張圖)、做投影片、文字內容、行政勞健保、討論與改寫法律文件、影片要拍攝兒童要申請童工證、聘請外國人要申請外籍勞工證、擔任總機(即使新辦公室裝了市話,大家也只是要找我而已、算過一天可以接到15個單位的電話(而且都要給他們東西)有夠慘)
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  • 當有人來去的片刻中:再忙也要擠出時間在各大平台裡面,充當起獵頭HR 找適性的夥伴加入,曾經為了找到合適的工程師,一天刷 800 封履歷,還遇到超多很派的面試者想找兼職,一打來就罵我看不懂產品怎麼用…(他們以為我只是人資、不知道罵到了老闆本人)
  • 大家下班後、回家繼續:一人工作時間,比較好追繳各類企劃報告書死線、管理公司財務、出財報,同時(一邊洗澡吃飯一邊)思考哪些地方還能優化、哪些文件還沒寫到、哪些方式會更容易開發客戶、今天開會表現哪邊不夠好、哪邊很好。
  • 台灣半夜時 0–9 a.m(美國上線了 9–18則是幸運得以安排與美國人的視訊會議,也因前陣子 WFH 期間有晚上會議、白天搭配樓上施工聲音,連續快一個月都沒辦法好好睡覺。但每次會議都是一個美國市場的連結跟開發,我都不想錯過機會,也因此導致我現在能睡四小就覺得多。
  • 參加活動、節日:有時候會帶去參展、會要求提供自拍影片;被邀約會議,公司也只有我在上班時間可以開會了(助理也許可以,但是她也得幫我消耗其他工作量呀),也因此公關、參展、市場研究、開會、安排會議,也在我的工作清單當中。
  • 隨時隨地:我們是用 teams ,我可以隨時回覆從美國時區工作、台灣時區工作的夥伴訊息,就連有時沒睡覺的時候,也會被夥伴傳來的工作進度而興奮到醒來。以及查看對外 5千多收件人的電子郵件(avmapping.co 工作信箱內還有5百多封未讀信,不知道是從哪來的...)
  • 時不時的通知:如「法律需求」來自美國、歐洲、中國大陸、台灣的單位給的NDA、合約,甚至要求的Compliance都不同,也因此經常要支付律師事務所鐘點費;再來是「會計」簽證、財簽、稅簽、報稅、整理發票、發行股票、印製股票…;或是拜訪許許多多的投資人、銀行融資、商務發展… 接著許多次也都是被打槍再徒勞而歸…
What exactly CEO working…
What exactly CEO working…

報名紅點設計比賽:

👉查看我們獲獎頁面
👉
紅點官方頒獎典禮:我司片段
👉
線上典禮分享與團隊得獎感言完整影片

  1. 第一階段:從入選到繳件決賽資料,不到三周要完成一支形象片與三張A3 海報(只有我正職!跟一位兼職設計師來做這件事,火燒屁股!)
    👉第一階段分享文
  2. 第二階段:確認獲獎到繳交獲獎資料,更是要在一個月內完成紅點年鑑的兩頁產品大圖與資訊、設計師圖片(要修圖阿)、設計團隊QA、還有要放在紅點博物館的展品寄到新加坡(但我們是網頁,所以沒有東西可以寄)、選擇有沒有要加購獎框、獎盃、多買年鑑版面等等,後來當然還有撰寫🔗中文新聞稿與🔗英文新聞稿做後續分享與曝光等工作項目
    👉沒有分享文(我後來忙完就懶得寫文章了😜 以後有機會再補)
  3. 我們獲得 Design concept AI 組的 Best of the Best ,因此成為了該組別年鑑第一頁、也是👉紅點官方網頁上介紹組別的第一組

主辦活動:

像是我們曾經在2020年4月舉辦線上研討會,探討影像創作、影像配樂與科技共創的願景;也在2021年5月與配樂家PK,一起跟觀眾討論現場演奏音樂、與 AI 配樂帶來的真實感動(下一篇來介紹更多);
也在同年7月-9月舉行了落點於加州柏克萊大學的

國際 FAIM 電影AI音樂節(正在熱烈進行中)

  1. 募集創作者(8/15日截止登記報名哦)開始:
    以美國為主、蒐集影視類相關名單、放上國內外不同平台宣傳
  2. 聯繫更多創作者:發放電子報、直接 DM 約會議
  3. 宣傳內容製作與廣發
    社群貼文:👉 Facebook 👉YouTube 👉Instagram 👉TikTok
    直播(Product Orientation 產品說明會-🔗兩場英文、🔗一場中文)、
    Fireside chat(尚未公開)
    建置典禮網頁
    (尚未公開)

盡請至 👉Eventbrite 取免費票(🔗Accupass也可以),或👉訂閱電子報、🔗訂閱 YouTube 與🔗FB粉專搶先看,以獲得最新通知,感恩😘

你以為我的工作只有這樣嗎?

NO!我只是還沒打完而已(根本打不完吧)

最後,想邀請大家一起分享你的幕後日常!

🔗#faimchallenge

我們最近想讓所有幕後影視音工作者一起蓋大樓,一起分享所有幕後工作者的日常,大家可以用🔗#faimchallenge 這個 hashtag,讓大家看見沒辦法天天在台上發光的人,每天也都一直不斷在為自己的生活理想努力著!

當然非影視音工作者也可以分享唷!我們還特此做了一個濾鏡給大家玩:

  • 做濾鏡 :對,不知道是哪個瘋子(我本人),前天半夜一點,突然想到要做IG濾鏡,就在昨天一天內把他們給做出來、還上架審核成功了(剩一個一直審不過…😠)

來 Instagram 玩🔗#faimchallenge 濾鏡:
👉🔴rec、🟦darkblue 🎥hr💛Yellow♠ Black

來 Facebook 玩 🔗#faimchallenge 濾鏡:
👉🔴rec、🟦darkblue🎥hr💛Yellow♠ Black

#faimchallenge filter made by A.V. Mapping & Frinny Lee 👉A.V. Mapping’s Spark AR Studio
👉#faimchallenge filter made by 🔗A.V. Mapping & 🔗Frinny Lee 👉A.V. Mapping’s Spark AR Studio
https://www.tiktok.com/@av.mapping/video/6991587359024286982

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Written by Frinny Lee

Founder & CEO of A.V. Mapping, film composer, orchestrator, arranger, musician (clarinetist, flutist, harmonic vocal), video production.

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